viernes, 30 de enero de 2015

Mis deberes y Derechos como Aprendiz-SENA

3. PASO: MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA

Presentado por: Jaime José Niño Galeano
Análisis y desarrollo de Sistemas

PLANTEAMIENTO

 Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar el es­pacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma.
 Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de mantenimiento le solicita que presente el car­né personal que lo acredita como aprendiz SENA.
 Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnés son para los aprendices de la modalidad presencial.


De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:

PREGUNTAS:

1.       ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?

2.       En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria

3.       al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.

1 /RESPUESTA:
En primera instancia me referiría al capítulo 2 artículo 7,  toda vez que para Federico hay un respaldo en el cual Él se puede fundamentar para que le sea otorgado su carnet estudiantil como herramienta de identificación tanto como para el como para la empresa que lo recibe.  “Principalmente todas las personas tienen derecho a la educación y al desarrollo de su personalidad, garantizando a su vez, su desarrollo armónico e integral”. Es decir Federico tiene que desarrollar su investigación con perfecta armonía e integralidad. Además de lo anterior, en los parágrafos 3,4 y 13 se dice que el aprendiz dispone de todos los recursos físicos y didácticos, tecnológicos requeridos para su formación, en el momento de su matrícula recibe un carné el cual lo acredita como aprendiz, es decir recibir oportunamente sus elementos de seguridad propios de su formación.

2. /RESPUESTA:
Precisamente en el parágrafo 4 del mismo Artículo 7 no se discrimina la modalidad de estudio, es decir si es presencial, virtual o a distancia. Se dice en forma generalizada: “Recibir en el momento de su matrícula, el carné que lo acredite como aprendiz del SENA”.
El tutor basado en los derecho y deberes del aprendiz, debe respaldar y estar atento para que su estudiante aprendiz tenga los elementos y herramientas necesarias para realizar su actividad en un ambiente externo a la institución educativa durante su etapa de formación la cual incluye la de productividad.
Igualmente así como hay unos derechos, también hay unos deberes del aprendiz como es el portar con su dotación y solicitar con todo el respeto a la institución la falta de esta herramienta y sobre todo no transmitir al cliente estas deficiencias ya que podrían tratarse de un tema particular de descuido y no de un tema generalizado de la institución educativa.

CASO 3
PLANTEAMIENTO

 El instructor le ha manifestado a tres aprendices del progra­ma de formación Tecnología en Contabilidad y Finanzas que deben traer la cédula de ciudadanía, porque cuando ingresa­ron a la institución, lo hicieron con tarjeta de identidad y ya hace un año cumplieron la mayoría de edad, lo que significa que este documento ya no es válido.


 Adicionalmente, a pesar de que tienen un plan de mejora­miento, no han cumplido con este y uno de ellos no quiere participar en salidas técnicas.


 Además el Tutor encontró que personas ajenas al curso están ingresando a la plataforma virtual con el usuario y la contra­seña de uno de ellos. El instructor le solicita al representante de los aprendices que les ayude a identificar en qué parte del reglamento se está fallando.


De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los deberes, proporcio­ne una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:

  1. ¿En qué capitulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas?

  1. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados?

  1. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?


  1. /RESPUESTA:
El primer apoyo es conocer adecuadamente el Reglamento del aprendiz Sena. Específicamente en los Capítulos siguientes:
                - CAPITULO VIII – Faltas académicas y disciplinarias.
                - CAPITULO IX – Medidas formativas y Sanciones
                - CAPITULO X – Procedimiento para la Aplicación de sanciones.
El CAPITULO IV es importante conocer en lo que respecta a las Prohibiciones.

  1. /REPUESTA:
En el artículo 9 “DEBERES DEL APRENDIZ SENA”, Parágrafo 3 Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente: Es decir más que un deber es una obligación del aprendiz actualizar su información básica, más aún cuando se trata de un documento de identificación.

  1. /RESPUESTA:
En el capítulo PROCESO DE FORMACIÓN, INCUMPLIMIENTO, DESERCIÓN. El cual hace énfasis sobre la prioridad que debe tener el aprendiz en su proceso de formación. Obviamente esto es una invitación a participar activamente y oportunamente en las diferentes actividades, presenciales y/o virtuales.  Resalto Presenciales toda vez que si bien estamos haciendo un proceso de formación virtual, necesariamente tenemos que tener una aplicabilidad física, una acción que permita enriquecer nuestro conocimiento. Es por eso que estos tres aprendices deben cumplir con la visita técnica. (Artículo 22. Proceso de Formación, Incumplimiento, Deserción.).
Es importante resaltar que el reglamento permite gestionar adecuadamente cuando el incumplimiento es justificado o injustificado, es decir no hay razón para abstraerse de la obligación de la visita técnica.

Artículo 4 parágrafo 9 “DEBERES DEL APRENDIS SENA”, Nos invita a participar activamente en las actividades complementarias  o de profundización, relacionadas con el programa de formación, con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje.

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